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广东家居装饰公司招聘

2019-01-11 15:32:09
广东家居装饰公司招聘 为什么智联招聘上很少看到大公司招聘

广东家居装饰公司招聘

?问题详情:智联招聘上很少看到百度或者华为那样的大公司推荐回答:说明宣传力度不够,大部分招聘还在赶集网,智联招聘网早还可以,近几年投资太小,宣传力度不够,知名度不好!智联招聘上很多公司同时招聘几百个岗位,这种公司可靠吗?问题详情:以前面试过一个,面试没几句就要收体检费推荐回答:这要看具体的情况,有的公司比较大,且刚在一个地方成立了新的分厂,这样的话招聘几百个岗位也正常,但是还有另外一种情况,公司不算小,但也不至于同时几百个岗位一起招聘,主要是因为人员流动性太大,这类公司就要当心了,一般不是太靠谱。

可以先多方面了解下公司状况。

公司招聘为什么喜欢用期权忽悠?问题详情:工作多年,基本每次找工作,面试官都会口头答应人人持股。

上一家公司就上市了,但是就没分到股票,为什么没有的东西,面试官要拿出来忽悠应聘者?是为了压工资?推荐回答:压工资是一部分,但更重要的还是让员工未来有个期望,这样才能更好的管理。

我之前在一家创业公司工作,老板也是跟我说,如果几年内公司上市了,做出突出贡献的员工有股份,还给我们算了一下,5000股的原始股,成本5元,上市之后50元,相当于付出了2万5,得到了25万,净赚22万5.问题是他说的话有多少可信度,没有白纸黑字,约束他的仅仅是他自己的品德,更何况面对上市后巨大的利益,他需要做的只是弃之不提,而社会上能兑现重大承诺的人又有多少。

又假使你是这个公司的老板,你能兑现当时做出的承诺吗?所以对于这种话,不可全信,不可不信。

做好自己就够了,不要奢求别人,没有人有义务帮你。

公司扩张大量招聘、请问招聘平台有那些?推荐回答:感谢相邀。

传统的招聘平台例如58、赶集等,现在已经出现信息饱和、杂乱、广告遍布等特点,这些平台不但不能提升招聘效率,反而在一定程度上浪费时间,需要招聘者从众多杂乱无章的信息中提取有效信息。

新兴的招聘渠道例如上啥班、脉脉等,通过进行信息的整合和大数据的匹配,切实为求职者提供真实可靠的信息,上啥班app通过求职者录制视频简历,筛选出更多优质的人才进行招聘岗位的匹配,线上进行即时沟通,省去了线下面试、爽约率等的问题。

针对于企业扩张大量招聘,还是推荐你使用上啥班。

希望回答能够帮助到你。

如何确定一家公司是否愿意招聘初级程序员?问题详情:题主北京某培训机构毕业的php学员一枚,在刚毕业的时候被一家公司录取了,但是由于

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