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三大运营商齐换帅联通怪我咯

2019-05-15 06:40:44 | 来源: 旅游

1840年,鸦片战争的炮声震醒了国人,大批有识之士对中国国情进行了重新审视,洋务运动由此而兴起。在这种形势下,1868年,早期改良主义者王韬毅然回国,他撰文指出:亟宜筹划者则莫如电线。王韬的此文打开了电信行业进入中国的大门,这是中国电信行业的始源。

时至今日,中国电信行业已经引领全球。今年5月,福布斯发布了全球企业2000强榜单,从电信行业看,中国移动取代ATT名列,中国电信挤下Orange位列第十,中国联通也候在前十名的门外名列第十二,中国3大运营厂商已然成为全球电信行业的中流砥柱。

8月24日上午,中组部宣布,工信部副部长尚冰接任中国移动董事长、党组书记,中国移动现董事长奚国华退休;中国电信董事长王晓初、中国联通董事长常小兵职务对调。

中国电信史上的一把手调动已成惯例,每一次换帅均会引发国内电信行业的一场地震,甚至导致运营商完全重组。与国外电信行业巨头ATT、Orange大有不同,国内电信运营商属于国企,直接受管辖于国家工信部。国企就意味着有政治色彩,工信部长尚冰空降中国移动,难免引发猜想。

那么,三大运营商集体换帅的真相到底如何?笔者经过查阅大量资料,并对本次三大运营商换帅事件做一个深度剖析,终得出,本次换帅的本源在于联通陷入市场危机。

中国电信史上的历次运营商重组

古人云以史为鉴,可以知兴替。要想真正挖掘本次人士调动的真相,还得先从三大运营商的历次重组寻找线索。

电信业历史上经历过的历次改革重组:

1994年经国家经贸委批准,吉通公司成立,与原中国电信的CHINANET展开竞争;同年7月,当时的电子部联合铁道部、电力部以及广电部成立了中国联通,打破中国电信垄断地位。

1999年2月,对中国电信进行拆分重组,将中国电信的寻呼、卫星和移动业务剥离,拆分成中国电信、中国移动和中国卫星通信公司等3个公司,寻呼业务并入联通公司。

2000年12月,铁道通讯信息有限公司成立,至此电信、移动、联通、通、吉通、铁通七雄争霸格局形成。

2001年10月,中国电信南北拆分形成新的5+1格局:中国电信、中国通、中国移动、中国联通、中国铁通以及中国卫星通信集团公司。

2008年5月,中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司,中国电信收购联通C,中国联通与中国通合并成为新中国联通,构成3大运营商格局。

回顾中国电信运营商的历次分分合合,无非是想要打破垄断、引入竞争,进而起到下降资费的作用。而且,运营商的重组带来的不仅是公司架构改革,一把手的更换也成为常态。

2004年10月,3大运营商一把手进行了首次轮岗,王建宙由中国联通董事长、总经理、党组书记转任中国移动总经理、党组书记;同年11月,常小兵由中国电信副总经理转任中国联通董事长、党组书记;王晓初由中国移动副总经理转任中国联通董事长、党组书记。

时隔11年后,国内三大电信运营商再次迎来一把手大调换。那末本次换帅的原因又有哪些呢?

提速降费不是主因

今年4月,李克强总理在一季度经济形势座谈会上说,现在很多人,到什么地方先问有没有WiFi,就是因为我们的流量费太高了!,信息基础设施建设是重要的公共服务,应当加大建设力度。

提速降费已经成为压在国内运营商身上的石头,提速降费的呼声也很高,但是,几个月过去,三大运营商并没实现真正意义上的提速降费。所以很多人认为,尚冰去移动是带着提速降费的任务去的,事实果真如此吗?

首先,来看下知名自媒体人项立钢从尚冰自身的角度给予的精彩分析

有人传尚冰是带了重大任务去中国移动,因为他年龄已经60岁,所以没有羁绊,可以放手把提速降费。我不相信,由于已经60岁,再过几年就要退休,这段时间少出问题,少出乱子,安全退休,这才是重要的原则。大胆提速降费,利润降下来,收入降下来,他能承当这个?国资委会同意这个结果?

如果政府真是想下决心来解决这个问题,不是派60岁尚冰,而是应当提一个40岁年轻人来干一把。所以我相信尚部长是带着任务的,他需要保持中国移动的稳定,踏踏实实做好络,提升能力。至于做激进的提速降费之类,可能性不大。

其次,笔者再从企业、市场角度上分析,提速降费为何难以落地?

2011年以来,由于在宽带建设的大量投入,中国电信、中国联通屡次强调宽带建设入不敷出,并呼吁国家能够对宽带建设进行补贴。2013年,国务院印发《宽带中国战略及实施方案》,明确提出完善宽带普遍服务补偿,构成支持农村和中西部宽带发展的长效机制。但截至目前,这1方案仍未落地。

运营商作为企业,实现利润的化是其首要目的,近年来移动宽带的大量投入,使其一直入不敷出。倘若短时间内大幅度降费,那末接下来将面临极大的本钱压力,乃至可能影响正常运营。

国家发改委体制改革研究所研究员史炜认为,运营商是国有企业,同时也是上市公司。运营商面临国资委的业绩考评,在国外,运营商可自行调整资费,但国内的运营商却不敢。调整资费必然会导致利润下降,这在考评中会受到追究。

总之,短时间内如果没有国家资金的投入,三大运营商要实现提速非常困难,提速降费的核心问题是资金,不是换一个尚冰就能解决的。北京邮电大学教授舒华英指出,不要因为运营商换帅就对提速降费有太大的期望,这三位领导不太可能因为到了新的岗位要烧三把火,加速推进提速降费的相干策略,毕竟在现有的管理体制下,成本控制、年终业绩考核,都是运营商领导必须斟酌的事情。在现有体制下,即便是换帅,三大运营商在提速降费上也不太可能有大作为。他说道。

固然,尚冰的到来可以起到一定的政策贯彻落实的作用,但不能根本上解决提速降费的问题,提速降费也不是三大运营商集体换帅的根本原因。

三大运营商换帅的本源在于联通

前文提到,中国电信行业的历次重组、换帅的直接缘由在于打破垄断、引入竞争,那么本次换帅会不会也有这方面的因素呢?

重大事件的发生一定是建立在现状、环境之上,一把手的更换只是表象,而3大运营商目前的现状才有可能是引发此次重大人事调动的缘由。所以,还是先从3大运营商的现状开始分析发掘。于此,不妨先从财报数据上来看今年上半年3大运营商的现状:

从今年上半年的三大运营商的财报数据可以看出,中国移动无论从盈利能力还是移动用户数量上看,都远远高于中国电信和中国联通。中国移动董事长奚国华更换是由于到了退休年龄。老毛说,身体是革命的本钱,意思也就是说没有强悍的身体难以坚持革命。奚国华能力再强,也要经历不起年龄的追击。所以,中国移动换帅是意料之中,但是为什么要空降中信部副部长的尚冰呢?

于此,笔者要再次借鉴项立钢的话

接替的人选早已经选择很久,也有很多说法,不过有几个基本原则。

一是,必须是技术官僚,就是通信业出身,懂通信业。这和一些其它行业不同,可以调一些行政领导过来,电信业还没有出现某个副省长来任运营商董事长的事情。

2是,政治上可靠,能镇得住。这些年运营商因为腐败问题已经折腾得够复杂了,必须要有一个压阵的人,减少这方面的问题。尚冰首先富有电信业的运营经验,曾在中国电信任高管,又任过工信部的副部长,应当说是德高望重,由他来任中国移动董事长,是既有行业经验,同时又压得住。

而且,从营收数据上看,中国电信总体情况较为中肯,4G用户增长上看也有所成绩。那么,中国电信为何要换帅呢?笔者以为,中国电信换帅一方面是因为反腐,更重要原因是中国联通牵制驱使而为。

那么,问题的集中落点的就在中国联通身上了

从以上数据明显可以看出,中国联通在盈利上完全处于亏损状态,而且亏损下滑显著。众所周知,随着互联的快速更新迭代,4G愈来愈成为未来运营商的必争之地,而在4G布局上,中国联通几乎停滞,这是非常致命的。笔者经过查阅相关资料分析,中国联通今年以来盈利大幅度下落和用户下滑,主要有以下两点原因:

, 今年以来,随着反腐倡廉的不断推进,中央巡视组入驻中国联通。联通内部核心忙于内部改革,营销开支被迫削减,诸多市场推广策略被搁置,终究致使错失发展4G的黄金时期。联通高层回忆:

自2015年1月巡查组进驻联通之后,整个联通在忙着流程改组,但凡有可能需要领导推动的、花钱的营销策略,很多都被搁置,市场、社会渠道都遭到很大影响。

第二, 由于上级部门对运营商每年都会有硬性的增长指标,而且与领导绩效考核绑定,迫于用户增长的压力,养卡就成为常见的应付手段。所谓养卡,就是运营商用几毛钱开通一个用户,而这个用户就可以充当增长用户数量。

但是,2013年7月,工信部出台《用户真实身份信息登记规定》,2015年1月,工信部、公安部、国家工商总局又联合印发《黑卡治理专项行动工作方案》,要求电信企业在今年12月31日前,全部用户实名登记率达90%以上。实名制的出现彻底打破了运营商的便捷的用户增方式,运营商的用户基数泡沫幻灭。而且,由于联通团体对于内部KPI的要求极为严格,联通人员养卡比例远超另外两家运营商。所以,联通受到影响。

总之,中国联通陷入市场窘境是引发三大运营商集体换帅的主要因素。中国联通亟需一场大的内部调整,但是,由于领导内部的人际关系固化,一把手长期在一地工作,形成利益链继而导致腐败。想要大力推动内部改革,必然会面临难以想象的阻力。所以,集体换帅就成为现实。

结语

国企是中国经济鲜明的特点,其可以在关键时刻控制国民经济的命脉,比如预防经济危机。但是,国企垄断的格局又很难避免,中国电信行业多次重组,就是在避免出现一家独大、垄断电信行业的局面。眼下,联通陷入危机,联通+电信的市场份额远不及移动,移动日渐庞大的局面势不可挡。所以挽救联通才是当务之急,三大运营商集体换帅,保持三国鼎立的生态平衡才是根本目的。

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